dpi

Vinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo Slider
Λογιστικές Yπηρεσίες
Οργάνωση και επίβλεψη λογιστηρίων, παρακολούθηση, επίβλεψη και τήρηση λογιστικών βιβλίων...
Φορολογικές Yπηρεσίες
Φορολογικός σχεδιασμός στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, Φοροτεχνική υποστήριξη και έλεγχος εναρμόνισης με τη φορολογική νομοθεσία...
Ελεγκτικές Yπηρεσίες
Εσωτερικοί έλεγχοι, Προληπτικοί φορολογικοί έλεγχοι, Διαχειριστικοί έλεγχοι, Έλεγχοι αποθεμάτων προϊόντων...
Συμβουλευτικές υπηρεσίες
Παροχή συμβουλών για θέματα εργατικού δικαίου και απασχόλησης, Συμβουλές μηχ/σης και αναβάθμισης μηχανογραφικών συστημάτων...

Ποιοι είμαστε

Global Η ομάδα μας αποτελείται από επαγγελματίες ...

Τι προσφέρουμε

Global Η πλούσια εμπειρία 25 ετών, το ήθος ...

Γιατί να μας επιλέξετε

Global Η επιλογή των κατάλληλων συνεργατών ...

Είπαν για εμάς

Global Διαβάστε τι είπαν για εμάς οι πελάτες μας ...

Πόσα κερδίζουν οι Έλληνες μισθωτοί - Αναλυτικός πίνακας

Νέο τοπίο στην αγορά εργασίας και στους μισθούς διαμόρφωσαν το 2013 η υποκατάσταση της πλειονότητας των κλαδικών συμβάσεων από ατομικές και επιχειρησιακές συμφωνίες (με κατώτατο όριο αμοιβής τα 586 ευρώ),

η επικράτηση «ευέλικτων» μορφών απασχόλησης και ελαστικών ωραρίων (6 στις 10 προσλήψεις είναι, πλέον, με μερική και εκ περιτροπής απασχόληση) και η 40ωρη εβδομαδιαία εργασία με κατάργηση του πενθήμερου.

Η μόνη παρέμβαση που δεν ολοκληρώθηκε και αναμένεται να γίνει στις αρχές του 2014 είναι η απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων από το υπουργικό «βέτο» σε συνέχεια των αλλαγών τις οποίες επέφεραν προηγούμενοι νόμοι στη διετία 2010-2012 (αύξηση ορίων ομαδικών απολύσεων για επιχειρήσεις με προσωπικό πάνω από 20 άτομα, μείωση στο μισό του χρόνου προειδοποίησης και των αντίστοιχων αποζημιώσεων με ανώτατο όριο τα χρόνια εργασίας που έχουν διανυθεί έως τον Νοέμβριο του '12 και πλαφόν τα 2.000 ευρώ για προϋπηρεσία πάνω από 17 έτη).

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του υπουργείο Εργασίας, μόνο 11 κλαδικές συμβάσεις εργασίας υπογράφηκαν το 2013 σε αντιδιαστολή με τις... 400 επιχειρησιακές συμβάσεις που προέβλεψαν μειώσεις μισθών έως και 50%, ενώ υπολογίζεται ότι το 79% - 80% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αμείβεται με ατομικές συμβάσεις. «Πάτωμα» ασφαλείας είναι τα νομοθετημένα όρια που, ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας, κυμαίνονται για την πλήρη απασχόληση στον άγαμο από 586 ευρώ - 761,90 ευρώ (510,95 ευρώ - 562,05 ευρώ για όσους είναι ηλικίας κάτω των 25 ετών) και για τον έγγαμο από 644,69 ευρώ - 820,51 ευρώ (για τους κάτω των 25 ετών από 562,02 ευρώ - 613,15 ευρώ) μεικτά.

Οι μεικτοί και καθαροί μισθοί που καταβάλλονται στους 1.371.450 απασχολουμένους στον ιδιωτικό τομέα

  • 277.532 εργαζόμενοι αμείβονται με μισθό έως 500 ευρώ μεικτά και 418 καθαρά
  • 105.401 λαμβάνουν από 501-600 ευρώ μεικτά και 418-501 ευρώ καθαρά
  • 105.523 από 601-700 ευρώ μεικτά και 501-585 ευρώ καθαρά
  • 106.271 από 701-800ευρώ μεικτά και 585-668 καθαρά
  • 97.690 από 801-900 ευρώ μεικτά και 668-736καθαρά
  • 88.689 από 901-1.000 ευρώ μεικτά και 736-802 ευρώ καθαρά
  • 160.667 από 1-101-1200 ευρώ μεικτά και 800-923ευρώ καθαρά
  • 152.757 από 1.201-1.500 ευρώ μεικτά και 923-1.116 ευρώ καθαρά
  • 128.175 από 1.501-2.000 ευρώ μεικτά και 1.116-1.408 ευρώ καθαρά
  • 63.971 από 2.001-2.500ευρώ μεικτά και 1.408-1.655 ευρώ καθαρά
  • 32.066 από 2.501-3.000ευρώ μεικτά και 1.655-1.890ευρώ καθαρά
  • 52.708 πάνω από 3.000 ευρώ μεικτά και πάνω από 1.890 ευρώ καθαρά

Πηγή : www.imerisia.gr

 

   Μας εμπιστεύθηκαν

Ακολουθήστε μας

Ακολουθήστε την σελίδα μας στα διάφορα social media, μείνετε ενημερωμένοι και συζητήστε απευθείας μαζί μας.

Τα γραφεία μας

Μεσολογγίου 10
Δάφνη, 172 34
Αθήνα - Ελλάδα

Πληροφορίες Επικοινωνίας

  • Τηλ(1) : +30 210 9752072
  • Τηλ(2) : +30 210 9750156
  • Τηλ(3) : +30 210 9754933
  • Fax : +30 210 9732184
  • Email : Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.